Angebote zu "Kompetenzen" (37 Treffer)

Hilbig, André: Kompetenzen in der Informatik zu...
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Erscheinungsdatum: 16.06.2016Medium: TaschenbuchEinband: Kartoniert / BroschiertTitel: Kompetenzen in der Informatik zur Praevention von CybermobbingTitelzusatz: Chancen und Wege des Informatikunterrichts an SchulenAuflage: 1. Aufl. 2016Autor: Hilbig

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Stand: 05.09.2017
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Kompetenzen in der Informatik zur Prävention vo...
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Kompetenzen in der Informatik zur Prävention von Cybermobbing:Chancen und Wege des Informatikunterrichts an Schulen BestMasters. 1. Aufl. 2016. André Hilbig

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 21.09.2017
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Hilbig, André: Kompetenzen in der Informatik zu...
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Kompetenzen in der Informatik zur Prävention von CybermobbingChancen und Wege des Informatikunterrichts an SchulenTaschenbuchvon André HilbigEAN: 9783658143787Einband: Kartoniert / BroschiertBeilage: BookAuflage: 1. Aufl. 2016.Sprache: DeutschSe

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Stand: 15.09.2017
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Analyse von Einflussfaktoren auf interkulturell...
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Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Universität Duisburg-Essen (Fakultät für Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Bildungsmanagement und E-Learning, Sprache: Deutsch, Abstract: International operierende Unternehmen und andere Institutionen sind aufgrund der wirtschaftlichen Vernetzung und des daraus resultierenden Handlungsdruckes gezwungen, sich der Herausforderung des organisationalen Wandels zu stellen. Die Analyse der Kompetenzprofile der Mitarbeiter ist dabei für den Erfolg der Veränderungsmaßnahme von entscheidender Bedeutung. Insbesondere in den Unternehmen der Informations- und Kommunikationsbranche, die zugleich Wachstumstreiber für viele andere Industrien darstellen, kann die Analyse von Kompetenzprofilen und gezielte Förderung der Mitarbeiterkompetenzen die Veränderungsprozesse positiv beeinflussen. Im Rahmen von global organisierten Entwicklungsteams werden neben den notwendigen Fachkompetenzen vor allem auch Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der interkulturellen Zusammenarbeit benötigt. Vor allem in den Fachabteilungen Entwicklung, Beratung, Service und Support müssen interkulturelle Aspekte beim täglichen Kontakt mit Kunden und Kollegen besonders berücksichtigt werden. Die vorliegende Arbeit stellt zunächst die zugrundeliegende Begriffswelt vor und zeigt die verschiedenen Sichtweisen auf Kompetenz und den Kompetenzerwerb auf. Speziell wird dann der Begriff der interkulturellen Kompetenz erläutert, wichtige Kulturmodelle analysiert und das Handlungsfeld der Interkulturalität aus der Sicht der Unternehmen definiert. Vertiefend wird danach auf die Herausforderungen im Rahmen der global verteilten und organisierten Entwicklung von ERP-Anwendungen eingegangen. Aufbauend auf dieser Literaturarbeit werden zwei Forschungsfragen formuliert, die im Rahmen einer repräsentativen Umfrage bearbeitet werden. Die varianzanalytische Auswertung liefert dabei vertiefende Ergebnisse und Antworten. Er werden darüber hinaus zusätzliche Daten erhoben und interpretiert, die es erlauben, Rückschlüsse auf die interkulturellen Bemühungen innerhalb der Unternehmen zu ziehen, und den Prozess des interkulturellen Kompetenzerwerbs in global verteilten Entwicklungsteams zu unterstützen.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 11.07.2017
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Gold-Veerkamp, Carolin: Erhebung von Soll-Kompe...
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Erscheinungsdatum: 16.12.2015Medium: TaschenbuchEinband: Kartoniert / BroschiertTitel: Erhebung von Soll-Kompetenzen im Software EngineeringTitelzusatz: Anforderungen an Hochschulabsolventen aus industrieller PerspektiveAutor: Gold-Veerkamp, Carolin

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Kompetenzen in der Informatik zur Prävention von Cybermobbing:Chancen und Wege des Informatikunterrichts an Schulen BestMasters. 1. Aufl. 2016. André Hilbig

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 13.09.2017
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Relevante Faktoren bei der Entscheidungsfindung...
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 5.2, Kalaidos Fachhochschule Schweiz (Institut für Wirtschaftsinformatik), Sprache: Deutsch, Abstract: Schweizer Unternehmen haben längst erkannt, dass Informatikdienstleistungen nicht nur Mittel zum Zweck sind. Die Informatik soll das Kerngeschäft eines Unternehmens optimal unterstützen und gleichzeitig so kosteneffizient wie nur möglich sein. Viele Schweizer Unternehmen sind heute nicht mehr gewillt, oder in der Lage, alle IT-Dienstleistungen selbst zu erbringen und somit auf externe Unterstützung angewiesen. Obwohl sich der Dienstleistungsmarkt stetig erweitert und verändert, sind nicht alle Anforderungen durch externe Partner umsetzbar. Entsprechend wichtig ist die Erarbeitung einer IT-Sourcing Strategie und eines damit einhergehenden IT-Sourcing Modells. Für die Wahl des für das Unternehmen passenden IT-Sourcing Modells gilt es deshalb relevante Einflussfaktoren zu berücksichtigen. Welche Einflussfaktoren für mittlere und grosse Schweizer Unternehmen die wichtigsten sind und inwiefern diese bei der Entscheidungsfindung und der anschliessenden Wahl eines IT-Sourcing Modells beachtet werden müssen, gilt es im Rahmen dieser Arbeit zu beantworten. Personal, Technologie und fachliche Kompetenzen stellen Eckpfeiler dar, die hinsichtlich infrage kommender IT-Sourcing Modelle Herausforderungen darstellen. Abhängig von der aktuellen Situation und der gewünschten zukünftigen Ausrichtung, können diese Komponenten stark variieren und müssen deshalb individuell betrachtet werden.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 11.07.2017
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Berufe der ICT (Taschenbuch)
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Erscheinungsdatum: 01/2017Medium: TaschenbuchEinband: Kartoniert / BroschiertTitel: Berufe der ICTTitelzusatz: Beschreibungen der verbreitetsten Berufe der Informations- und Kommunikations-Technologien (Ict) und Organisation mit Kompetenzen und Ausbil

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Stand: 05.09.2017
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Daub, S: Analyse von Einflussfaktoren auf inter...
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Erscheinungsdatum: 09.04.2015Medium: TaschenbuchEinband: Kartoniert / BroschiertTitel: Analyse von Einflussfaktoren auf interkulturelle Kompetenzen im Bereich der ERP-AnwendungsentwicklungAuflage: 1. Auflage von 2015 // 1. AuflageAutor: Daub, Stephan

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Stand: 05.09.2017
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Soft Skills für Freelancer - Wissensvorsprung f...
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Erarbeiten Sie sich mit diesem Praxis-Buch die nötigen kommunikativen und sozialen Fähigkeiten, um als Freiberufler Ihrer Konkurrenz in der IT-Branche den entscheidenden Schritt voraus zu sein. Lernen Sie anhand anschaulicher Beispiele, wie Sie schwierige Herausforderungen meistern. Werden Sie unverzichtbar durch Persönlichkeit und soziale Kompetenz. Sebastian Klipper ist seit 2009 selbstständiger Unternehmensberater und Autor. Zuvor war er als Luftwaffen-Offizier in verschiedenen Positionen tätig. Der Schwerpunkt seiner Arbeiten liegt im Bereich der Informationssicherheit und der Kommunikation. Soft Skills für Freelancer ist nach Konfliktmanagement für Sicherheitsprofis sein zweites Buch, das sich mit den kommunikativen und sozialen Herausforderungen für IT-Professionals auseinandersetzt.

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